为加强公司生涯教育和就业指导，帮助公司员工增强生涯规划意识，了解就业形势，提升职业规划能力，公司于12月1日举办第一届老员工职业规划大赛。本次比赛的评委由公司党委书记杜啸尘、党委副书记王恩娟、学工办主任鞠洪伟、团委书记杜淑艳、辅导员李霞担任。

大赛分为成长赛道与就业赛道两个方向，成长赛道主要考察员工规划的科学性与职业目标的成长过程，就业赛道主要考察员工的实战能力、发展路径和适应能力。在主题陈述环节，同学们从自我认识、环境分析、未来发展、评估调整等方面进行演讲，深入分析了自己的职业发展目标，并从可操作性和现实意义等方面进行了细致阐述。

随后，杜啸尘从专业技能、职业发展前景等方面对选手们的表现进行总结点评，他指出，职业规划是每个员工成长的重要环节，希望同学们能以积极的心态面对就业，充分利用各类校内外活动锻炼提升自己的就业能力。

整个比赛过程紧张而有序，同学们的职业生涯规划逻辑清晰、重点突出，目标制定贴合实际，演讲过程感染力十足。最终，经过评委们的一致研究与决定，大赛评选出一等奖3名，二等奖9名，三等奖11名。

筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。通过本次职业规划大赛，同学们树立了正确的择业观念，对未来的职业发展有了明确的规划。同时，本次比赛提高了公司的就业指导教育和服务水平，公司将持续推进职业规划教育工作，真正实现以赛促教、以赛促学、以赛促就。

撰稿：王润琦 李欢怡

摄影：李欢怡

审核：王恩娟 边慧