为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，年中期末，学院在瑞兴楼召开科研骨干教师座谈会。围绕有组织的科研，服务国家战略和地方经济发展需求，实际科研过程中面临的困难和对学院科研工作的意见建议等方面展开讨论。公司党委书记杜啸尘与班子成员、系部教师代表出席座谈会，会议由副经理李军红主持。

李军红向参会人员介绍了学院2023年度目标任务书和现阶段科研工作开展情况，分析了公司科研现状和面临的问题。并结合学院实际，提出了下一阶段学院科研工作的努力方向，希望各位老师发挥各自专业优势，多申报高层次课题，多发表高水平论文，助力学院高质量内涵式发展。

与会教师代表结合自身工作实际，畅谈科研经验及心得体会，并为学院的工作积极建言献策。亓凤珍表示，科研工作需要实时调整心态，找准自我研究方向，投入大量时间及经费，厚积薄发、不断深入；古帅强调了坚持对于科研的重要意义，他认为科研工作应增加各方面资料的研读，拓展自己的专业领域；王爽则将自己的科研经验概况为“学习”“凝聚”“坚持”三个词，强调学术会议对于科研工作的启发性；孔铎从坚持积累、敢于创新、大胆尝试等多方面介绍了自己的科研心得。其他与会老师也纷纷就个人科研现状、未来科研计划及科研工作中存在的困惑等问题进行了深入探讨交流。

杜啸尘在讲话中强调，科学研究是团队建设的基础，高水平的科研能有力支撑团队建设的发展。团队建设是学院建设和发展的核心，是提高办学水平和人才培养质量的关键，体现学院整体办学实力和学术地位。学院“十四五”期间学科发展的方向是“定位明确、凝练特色、打造优势、重点发展、梯次推进”。

杜啸尘指出，今天参加座谈会的各位教师，都是公司长期工作在教育一线，具有高学历、丰富教学经验、深厚理论功底和较强科研能力。通过座谈会上的交流发言，能感受到大家对科研工作孜孜不倦的追求和对本专业发自内心的热爱。希望各位老师在以后的工作中，积极思考，加强沟通，把个人的发展融入到学院和学校的发展之中，主动对接国家战略和地方经济发展需求，为学院高质量内涵式发展贡献力量。

座谈会的召开，体现了学院对科学研究和团队建设的重视。与会老师们交流了思想，明确了思路，了解了学院发展方向。学院将积极梳理老师们的意见建议，努力营造良好学术氛围，多措并举，切实推动教师个体与学院共同发展，为学院高质量内涵式发展提供坚实保障。

撰稿：李欢怡

摄影：魏星如

审核：王恩娟 周娜 边慧